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Suzanne Zaccour

Faites partie de la solution!

Présentez une formation sur les violences sexuelles, la culture du viol et le consentement au sein de votre organisation.

Comprendre

Reconnaitre

Prévenir

Responsabilité sociale et obligations des employeurs

  • Prévenir et réduire les risques d’agressions sexuelles dans votre milieu de travail, conformément aux dispositions du Code canadien du travail.

  • Élaboration de votre politique de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, conformément aux obligations des employeurs en vigueur depuis le 1er
    janvier 2021.

Sensibilisation, éducation et
savoir-être

  • Présenter une formation sur les violences sexuelles à la fois éducative et enrichissante à vos employé·es, en plus de clarifier les notions de respect, de consentement et de sexisme.

  • Valider les attentes en matières de comportements (gestes, paroles, attitudes) auprès de vos équipes de travail.

Développement de votre 
marque-employeur

  • Démontrer votre souci d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire
    à vos employés.

  • Appuyer votre marque-employeur en mettant l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que le bien-être de vos employé·es, au premier plan.

  • Favoriser le recrutement et la rétention de vos employé·es en alignant les valeurs corporatives aux valeurs RH.

Facilité d’accès

  • Formation clé en main en format vidéo.

  • Nombre de visionnements illimités pendant une période de 1 an.

  • Peut-être visionnée en équipe ou
    de façon individuelle.

Contenus dynamiques et stimulants qui suscitent l’intérêt

  • Utilisation intégrée d’extraits de films
    et de séries à titre d’exemples.

  • Données statistiques percutantes qui viennent appuyer le propos sans l'alourdir.

  • Initie une réflexion personnelle et sociale quant à ses propres comportements
    et limites.

Expertise de la formatrice

  • Présentée par Suzanne Zaccour, autrice, chercheuse et docteure en droit de l'Université d’Oxford, experte des sujets de la culture du viol et des violences sexuelles.

  • Vulgarisatrice chevronnée qui amène les sujets sensibles de façon accessible, stimulante et intelligible.

Pourquoi présenter cette formation en entreprise?

Nous sommes tous et toutes concerné·es par le sujet des violences sexuelles. Ces extraits de la formation vous aideront à comprendre pourquoi il s'agit d'un réel enjeu de société.

Comprendre ce qu'est une agression sexuelle et ce qu'est le consentement au sens juridique.

Reconnaitre les manifestations
de la culture du viol et les violences à caractère sexuel.

Détecter et contrecarrer les mythes sur le viol.

1 femme sur 3 et 1 homme sur 6 seront victimes d'agressions sexuelles dans leur vie.

Femmes

Hommes

Graphique qui représente les données sur les hommes et les femmes victimes d'agressions sexuelles.
Illustration de deux adultes

Au Canada, près d'un·e adulte sur deux dit avoir été témoin ou victime de violences sexuelles dans son environnement de travail dans la dernière année.

« J'ai aimé qu'on puisse voir des extraits de films ou de séries qui montrent vraiment que la culture du viol est présente partout! La conférencière était très intéressante aussi et elle a expliqué d'une manière si simple ce que c'est le consentement. »
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J'aimerais en savoir plus

N'hésitez pas à communiquer avec moi afin de discuter de la pertinence de cette formation pour votre organisation ou d'obtenir plus d'informations sur les coûts et dispositions d'accès.

Vous représentez un·e

© 2023 Suzanne Zaccour 

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